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一.          劳务派遣是指由劳务派遣机 构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣是近十年来用人单位除自主用工外主流的用工方式。
  新政下,什么 样的用工可以使用劳务派遣?
  20121228日,第十一届全国 人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》的修订草案,对派遣用工的使用标准,对满足三性条件的岗位,做出 了明确的规定。自1371日起,劳务派遣作 为补充用工形式只能在三性岗位上实施。  我司就本次法规调 整,制定了一系列的配套产品,与企业共同探讨解决方案,在新法形式下依法更好的为企业三性员工提供劳务派遣 服务。

 

二.          远程劳务派遣服务 优势:
  依法劳务派遣 操作,有效降低企业风险;
  标准人事事务 流程,摆脱企业日常繁琐;
  合理人事方案 建议,降低企业管理成本;
  新颖人事发展 咨询,完善企业深层发展。

如需了解,详情可 致电:021-20956818   134-8228-0800 张先生

 

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